Banca Dati G.A.R.I.

L’istituto dell’assemblea sindacale è disciplinato in via generale dall’art. 4 del CCNQ del 4 dicembre 2017 e s.m.i. Da ultimo l’art. 1, comma 1, del CCNQ del 30 novembre 2023 ha modificato l’art. 4 in parola, introducendo il comma 1 bis il quale prevede che “Fermo restando quanto previsto dai commi 1, 2, 3 e 4, è possibile che l’assemblea si svolga in modalità videoconferenza”. La norma contrattuale, pertanto, pur avendo aggiunto una nuova modalità di svolgimento dell’assemblea, ha mantenuto inalterate determinate prescrizioni e, tra queste, quella contenuta al comma 4 secondo la quale la rilevazione dei partecipanti e delle ore di partecipazione di ciascun lavoratore all’assemblea è effettuata dai responsabili delle singole unità operative e comunicata all’ufficio per la gestione del personale.

Conseguentemente, spetta all’amministrazione, ed in particolare ai responsabili delle singole U.O., la verifica di quali, tra i propri collaboratori, partecipino all’assemblea, sia se la stessa si svolga in presenza che in videoconferenza, indipendentemente dal fatto che il lavoratore effettui la propria attività sul posto di lavoro o a distanza (lavoro agile, da remoto, telelavoro). La rilevazione dei partecipanti, come previsto dal comma 4 in parola, dovrà essere poi comunicata all’ufficio che si occupa della gestione del personale affinché quest’ultimo provveda alla contabilizzazione delle ore di permesso fruite anche al fine del corretto calcolo del monte ore permessi per assemblea utilizzato da ciascun dipendente partecipante. Rientra, pertanto, tra i compiti connessi alla gestione del personale di ogni amministrazione individuare le modalità idonee ad effettuare tale tipo di rilevazione.