Tuesday 01 October 2024 08:58:04
Normativa Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa
ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni
Un dipendente cessato dal servizio in data 28 febbraio 2023, prima dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento, utilmente collocato nella graduatoria di progressione economica, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 16.11.2022, può essere beneficiario della stessa?
Come da orientamento già espresso (CFL 234), le progressioni economiche attivate per il 2023 secondo la disciplina dell’art. 16 del CCNL 16.11.2022 hanno decorrenza 1° gennaio 2023, pertanto, tutti i dipendenti utili in graduatoria e beneficiari della progressione, in quanto in possesso dei requisiti previsti, acquisiranno il differenziale stipendiale dal 1 di gennaio, a prescindere dalla data di cessazione in corso d’anno.
Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Friday 04 April 2025 06:53:08
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Friday 04 April 2025 06:49:23
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Contratti, Servizi Pubblici e Concorrenza - Thursday 27 March 2025 09:36:48
Con ordinanza del 26 marzo 2025 la Settima Sezione del Consiglio di Stato ha annullato l'ordinanza cautelar...
segnalazione del Prof. Avv. Enrico Michetti dell’ordinanza della Sez. VII del Consiglio di Stato del 26.03.2025 - Pres. Marco Lipari Est. Angela Rotondano, n. 1153
Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Wednesday 26 February 2025 16:12:31
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Wednesday 26 February 2025 16:10:37
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Thursday 30 January 2025 09:05:09
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Thursday 30 January 2025 09:03:19
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Wednesday 18 December 2024 15:46:37
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Wednesday 18 December 2024 15:45:40
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Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa - Monday 02 December 2024 09:33:32
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