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Thursday 22 December 2011 10:32:22

Giurisprudenza  Pubblico Impiego e Responsabilità Amministrativa

Trattamento economico ed indennità di funzione dirigenziale del pubblico dipendente nel caso di passaggio da un’amministrazione ad altra amministrazione

Consiglio di Stato

Il principio del divieto della reformatio in peius e del correlato diritto del pubblico dipendente al mantenimento del trattamento più favorevole in godimento nell’amministrazione di provenienza, mediante assegno ad personam compensativo, riguarda gli emolumenti retributivi di carattere fisso e accessori aventi carattere di stabilità ed entrati a far parte della retribuzione fissa per disposizione normativa. Ad avviso del Consiglio di Stato di tale principio ha fatto corretta applicazione il giudice di primo grado che ha evidenziato che l’indennità di funzione dirigenziale è connessa all’effettivo esercizio delle funzioni e non può in nessun caso essere mantenuta e corrisposta ad un dirigente che attraverso un provvedimento di mobilità (quale, nel caso il comando presso altra amministrazione) venga a perdere l’effettivo esercizio della funzione stessa.

Testo del Provvedimento (Apri il link)

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