Banca Dati G.A.R.I.

Nel caso di assunzione a seguito di concorso pubblico, il personale, già dipendente di una amministrazione dello stesso o di altro comparto va considerato a tutti gli effetti neoassunto. Non è, pertanto, possibile riconoscere i periodi ferie maturati nel precedente rapporto di lavoro che si conclude a tutti gli effetti.

Vale la pena segnalare che, a tutela del lavoratore, il comma 8 dell'art. 22 del CCNL del 21 aprile 2006, ha previsto che le ferie sono un diritto irrinunciabile e non sono monetizzabili. Pertanto la problematica andrà risolta nell’ambito del precedente rapporto di lavoro previa verifica della presenza o meno degli elementi richiesti dalla recente normativa in merito alla monetizzazione delle ferie non godute di cui all’art. 5, comma 8, del D.L. n. 95 del 2012 convertito dalla Legge n. 135 del 2012 e delle circolari applicative emanate, che ha vietato la corresponsione di compensi a tale titolo.