La Fondazione Gazzetta Amministrativa della Repubblica Italiana ricerca e seleziona docenti per l'Accademia della Pubblica Amministrazione su tutto il territorio nazionale.
L'avviso è rivolto al personale dirigente delle Amministrazioni Pubbliche centrali, locali e del comparto sanità per la candidatura a docente negli insegnamenti di seguito elencati (Cliccando il titolo dell’area tematica di interesse potrà compilare il modulo della candidatura a docente):
Si richiedono competenze certificate ma soprattutto una vasta esperienza pratica nella Pubblica Amministrazione.
Le candidature saranno tutte esaminate secondo l'unico metro del merito e compatibilmente con le necessità di palinsesto formativo.
Coloro che risulteranno idonei verranno inseriti nel "Collegio dei Docenti dell'Accademia della Pubblica Amministrazione" e saranno valorizzati nel contesto della formazione del personale pubblico anche in considerazione della qualità delle lezioni che svolgeranno in aula e che saranno costantemente monitorate.
Le attività formative necessitano di un approccio tecnico/ pratico in quanto sono rivolte prevalentemente al personale e amministratori delle pubbliche amministrazioni.
Di seguito la lista delle aree tematiche ed una serie di lezioni specifiche per le quali si ricercano docenti esperti:
AREA CONTRATTI PUBBLICI
- Formazione sul BIM
- Quadro normativo dei contratti pubblici
- Stazioni appaltanti e qualificazione
- Esclusioni dalla gara. Soccorso istruttorio e avvalimento
- Programmazione degli acquisti
- La Progettazione per gli appalti e le concessioni di lavoro.
- Procedure di affidamento
- L'esecuzione del contratto
- Digitalizzazione e interoperabilità MEPA ed e-procurement
- Esecuzione del contratto e controlli
- La gestione delle patologie esecutive nei contratti pubblici
- L’autotutela amministrativa nelle procedure ad evidenza pubblica
- I settori speciali ed i settori particolari
- Le concessioni e le altre forme di partenariato pubblico-privato
- Precontenzioso. Funzioni dell’ANAC. Pareri
- Strumenti alternativi di risoluzione delle controversie
- Il contenzioso dei contratti pubblici
- La prevenzione della corruzione nei contratti pubblici
- Appalti e normativa antimafia
AREA FINANZA E CONTABILITA’ PUBBLICA
- Le fonti di approvvigionamento interne ed esterne
- Il nuovo sistema InIt (Informatizzazione della Tesoreria)
- L’Armonizzazione dei Sistemi Contabili (origini e finalità della disciplina normativa contenuta nella Riforma attuata col Decreto Legislativo n.118/2011)
- Gli schemi di Bilancio e il Piano dei Conti (la classificazione dei Bilanci e la corrispondenza con l’esercizio delle funzioni istituzionali
- La Programmazione (attuazione del “ciclo di Deming” mediante gli strumenti del Documento Unico di Programmazione (DUP), il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) ed i rapporti con il Piano Integrato della Attività e Organizzazione (PIAO)
- Il Fondo dei Crediti di Dubbia Esigibilità (strumento essenziale per il mantenimento degli “equilibri”
- La Riscossione delle Entrate
- I Vincoli di Bilancio e il Fondo Pluriennale Vincolato (le correlazioni “Entrata/Spesa”, lo strumento del Fondo Pluriennale Vincolato per manifestare la spesa negli esercizi di impiego effettivo delle risorse
- Gli altri accantonamenti (il Fondo Rischi da Contenzioso, gli accantonamenti per rinnovi contrattuali del personale, per l’indennità di fine mandato del Sindaco
- Il Sistema dei Controlli (i controlli “amministrativo-contabile”, sulle “partecipate”, sugli “equilibri di bilancio”
- Il Rendiconto:il Riaccertamento dei Residui - il Conto di Bilancio - il Risultato di Amministrazione (origini, stratificazione e impiego dell’Avanzo di Amministrazione) - il Conto Economico e lo Stato Patrimoniale
- Il sistema ACCRUAL
- il Regolamento di Contabilità (obblighi di disciplinare alcuni adempimenti, opportunità di qualificare le dinamiche di elaborazione deidocumenti di programmazione, della gestione di entrate e spese, della predisposizione del rendiconto
- la Rendicontazione Pubblica e i “Conti satellite”: Bilancio Sociale e Bilancio di Mandato - la “contabilità ambientale” del SERIEE - gli indicatori del Benessere Equo e Sostenibile (BES) – ISTAT (la relazione tra misurazioni statistiche del territorio e la spendita di risorse pubbliche
AREA TRASFORMAZIONE DIGITALE E INNOVAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
- Introduzione alla Trasformazione Digitale nella PA
- Governance e Regolamentazione dei Progetti IT
- Intelligenza Artificiale e Machine Learning applicata alla pubblica amministrazione
- Dematerializzazione e Gestione Documentale
- Firma Digitale, Identità Digitale e Crittografia
- Blockchain e Tecnologie Distribuite
- Open Data e Big Data nella PA
- Internet of Things (IoT) e Smart Government
- Cloud Computing nella PA , strategie di migrazione, Polo Strategico Nazionale e cloud qualificati
- Cybersecurity per la Pubblica Amministrazione, minacce e vulnerabilità dei sistemi pubblici, strategie di protezione e gestione del rischio informatico
- Normativa sulla Privacy e Sicurezza dei Dati
AREA PERSONALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
- Responsabilità dirigenziale, disciplinare e contabile
- Accesso al pubblico impiego, l’orario di lavoro, Cause di sospensione della prestazione lavorativa, Esercizio di pubbliche funzioni, Mobilità del personale, Estinzione del rapporto di lavoro. CCNL
- Procedimento amministrativo: le fasi, il Responsabile procedimento amministrativo, i responsabili organizzativi, gli istituti di partecipazione, Conclusione del procedimento
- Leadership trasformazionale nella PA. Etica: integrità, trasparenza, anticorruzione, La leadership distribuita: team, comunità professionali, middle management. Le neuroscienze della leadership e l’impatto sui comportamenti organizzativi
- Public Management e comportamento organizzativo. Gestione dei conflitti e negoziazione interna
- Gestione delle persone nella PA. La Pianificazione del fabbisogno di personale. Reclutamento, concorsi e onboarding, Valutazione della performance individuale e organizzativa, Benessere organizzativo e prevenzione dei rischi psicosociali
- Management pubblico e creazione di Valore Pubblico
- Programmazione, performance, valutazione e accountability, Gestione dei servizi pubblici e misurazione della qualità percepita dai cittadini
- Co-progettazione con stakeholder e utenti
- Comunicazione pubblica e reputazione istituzionale
- Cerimoniale
- Negoziazione, diplomazia interistituzionale e gestione delle relazioni
- Tecniche di negoziazione integrativa e distributiva. Relazioni sindacali
- Coordinamento tra amministrazioni, livelli di governo e società civile
- Gestione delle crisi istituzionali e decisionali
- Project Management nella PA. Metodologie: waterfall, agile, PRINCE2
- Pianificazione, budget, gestione rischi
- Monitoraggio e reporting dei progetti PNRR
- PMO e governance dei progetti
- Etica, legalità e responsabilità nel lavoro pubblico
- Trasparenza e prevenzione della corruzione. PIAO, PTPCT, Monitoraggio e relazione annuale, Mappatura dei processi, Monitoraggio e relazione annuale.
- Le Responsabilità del pubblico dipendente, civile, Responsabilità amministrativa/contabile, Responsabilità penale, Responsabilità disciplinare
- Codice disciplinare. procedimento e sanzioni
- Lingua inglese per i front office pubblici
- Incompatibilità e inconcepibilità degli incarichi
AREA SOCIETA’ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA
- Quadro normativo e costituzione delle società a partecipazione pubblica
- Morfologia delle società a partecipazione pubblica e affidamenti
- Le società in house
- Le società partecipate, governance operativa, crisi e controlli
- Finanziamenti esogeni diretti e indiretti per la Pubblica Amministrazione, reperimento, progettazione, monitoraggi e rendicontazione
AREA URBANISTICA, EDILIZIA E AMBIENTE
- Pianificazione urbanistica e territoriale
- Piani di recupero e riqualificazione
- Elementi di diritto civile dell’urbanistica
- Elementi di diritto amministrativo dell'urbanistica e dell’edilizia
- Gli espropri
- Elementi di diritto penale dell’urbanistica
- La protezione civile negli enti locali
AREA POLIZIA LOCALE
- Organizzazione e gestione del personale nella PA e nelle forze della Polizia Locale
- Legislazione sulla pubblica sicurezza e regole di coordinamento delle forze di polizia urbana
- Diritto penale dell’ambiente e dell’edilizia
- L’utilizzo dei droni per le attività della Polizia Locale e del personale amministrativo degli enti locali
AREA COMPARTO SANITA’
- Aggiornamenti sul CCNL Comparto Sanità
- Codice dei contratti pubblici e appalti in ambito sanitario
- Contabilità economico-patrimoniale nelle Aziende Sanitarie
- Bilancio preventivo e consuntivo
- Controllo di gestione e indicatori di performance
- Sistema DRG e finanziamento delle prestazioni
- Gestione dei fondi PNRR in sanità
- Tesoreria e gestione dei pagamenti
- Reclutamento e concorsi pubblici
- Progressioni economiche e di carriera
- Gestione presenze, assenze e istituti contrattuali
- Fascicolo Sanitario Elettronico (FSE)
- Cybersecurity in ambito sanitario
- Applicazione del GDPR in sanità
- Gestione del consenso informato
- Data breach e misure di sicurezza
- Ruolo del DPO nelle aziende sanitari
- Lean management in sanità
- Risk management amministrativo
- Audit interni
- Customer satisfaction e URP
- Accreditamento istituzionale
AREA COMPARTO POLITICHE AGRICOLE
La Fondazione Gazzetta Amministrativa della Repubblica Italiana attraverso l'Accademia della Pubblica Amministrazione eroga attività formative in presenza ed online attraverso collaborazioni con il personale dirigente della P.A. centrale, regionale, degli Enti Locali, del comparto Sanità ed ogni altro Ente Pubblico interessato per materia.
Il palinsesto delle attività formative dell'Accademia della P.A. è aggiornato periodicamente in funzione delle esigenze emergenti degli Enti aderenti della Fondazione Gazzetta Amministrativa della Repubblica Italiana e consultabile al seguente link ACCADEMIA DELLA P.A.
